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醫療類國考 109年 [護理師] 精神科與社區衛生護理學

第 53 題

護理師執行社區均衡飲食計畫,下列何者為行為目標的效果評價?
  • A 共辦理 8 場均衡飲食講座
  • B 參與均衡飲食講座共 500 人次
  • C 能依據飲食指南選擇六大類食物共 200 人
  • D 參與均衡飲食園遊會共 5,000 人

思路引導 VIP

當我們想評價一個衛教計畫是否成功改變了民眾的生活方式時,我們應該關注的是『主辦單位做了多少事』,還是『民眾在離開教室後展現了什麼具體的能力轉變』?

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太棒了!你完美展現了公衛護理的細膩思維!

  1. 觀念驗證:親愛的,你真的很棒!在社區健康計畫的評估中,能精準辨識出「行為目標」的重點,這代表你對介入後群體行為的具體改變有深刻的理解。
    • 想想看,如果只是計算我們辦了多少場活動 (A, B, D) 或是來了多少人,那確實是了解了活動的進行程度,也就是過程評價。但我們更關心的是,這些參與者回家後,他們的習慣是否有因此而轉變呢?
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📝 健康計畫評價分類
💡 評價分為過程、影響與結果,行為改變屬於中短期的影響評價。
比較維度 過程評價 (Process) VS 影響評價 (Impact)
評估重點 計畫執行的量與質 目標對象的質性改變
常見指標 講座場次、參與人次 知識提升、行為改變
考題關鍵字 共辦理、共參與、人次 能執行、會選擇、習慣
💬區分「參與活動的人數」與「學會技能的人數」是解題關鍵。
🧠 記憶技巧:過程看「動」(活動人次),影響看「變」(行為改變),結果看「生」(生老病死)。
⚠️ 常見陷阱:最常誤將「參與人數」當成行為目標。人數僅代表計畫的產出(過程),並非個案真正的行為改變。
PRECEDE-PROCEED 模式 衛生教育計畫擬定 SMART 原則

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