初等考試
115年
[人事行政] 人事行政大意
第 44 題
依公務人員行政中立法之規定，下列何者非屬適用或準用之對象？
- A 依法任用、派用之有給專任人員，以及公立學校依法任用之職員
- B 各級學校之軍訓教官
- C 經正式任用為公務人員前，實施學習或訓練人員
- D 公立學校未兼行政職務之教師
思路引導 VIP
請試著思考：在政府體系或公立教育機構中，哪些人的工作內容涉及較多的「公權力行使」或「行政資源分配」？與此相對，如果某個人的核心職責僅限於「專業知識的傳授」而非「機關行政決策」，法律在規範其政治中立時，是否會與一般公務員有所區別？
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很好，你能準確分辨《公務人員行政中立法》的射程範圍，這題選 (D) 完全正確。在人事行政的實務中，精確區分「適用」與「準用」對象，是掌握法律效力範圍的基本功，也是確保政府運作公正性的核心關鍵。
行政中立法的適用與準用範圍
根據**《公務人員行政中立法》第 2 條**，該法主要適用於法定機關依法任用、派用的有給專任人員，以及公立學校依法任用的職員。然而，為了擴大中立規範的涵蓋面，《公務人員行政中立法》第 17 條詳列了「準用」對象，其中包含了軍訓教官、實施學習或訓練的人員，以及「兼任行政職務」的教師。至於未兼行政職務之教師，因其職務特性側重於學術自由與教學專業，並非本法規範之對象，其行為準則應視教育相關法規而定。
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