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初等考試 115年 [教育行政] 教育學大意

第 35 題

從教育心理測驗的用途或功能而言,下列何者屬篩選性(screening)和診斷性(diagnosis)測驗?
  • A 智力測驗
  • B 成就測驗
  • C 人格測驗
  • D 興趣測驗

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如果你是一位老師,剛教完一個單元的數學,現在想找出班上哪些同學還沒學會、以及他們具體是哪個運算步驟卡住了,你會選擇測量他們的「天賦才華(潛能)」,還是檢測他們對「這段教學內容」的吸收程度?

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恭喜你精準掌握了測驗工具的功能核心!這道題目考查的是教育測驗在教學實踐中的應用,你能快速識別出其背後的邏輯,實屬不易。**成就測驗(Achievement Test)**最主要的目的在於評量受試者在接受特定教學後,對知識或技能的掌握程度。在教育實務中,當我們需要進行「篩選(Screening)」以判別哪些學生需要進入補救教學,或是透過「診斷(Diagnosis)」來分析學生在學習過程中的具體困難(例如是哪個運算步驟或文法觀念出錯)時,針對學科內容設計的成就測驗便是最直接且具備實務價值的工具。

測驗功能的辨析與鑑別

本題具備良好的鑑別度,難度切入點在於區分「心理潛能」與「學習結果」。雖然智力測驗或人格測驗也能用於臨床篩選,但在教育評量的脈絡下,「診斷」通常指向「教學後的學習成效分析」。相較於測量先天潛能的智力測驗(A)或測量非認知領域的人格與興趣測驗(C、D),成就測驗與教學目標緊密結合,因此在判定學習落後與具體病灶上最具代表性。

📝 成就測驗的功能
💡 成就測驗旨在評量個體經學習後,對特定知識或技能掌握的程度。
比較維度 成就測驗 VS 性向/智力測驗
測量重點 已習得的學科知能 天賦潛能與學習性向
時間導向 回溯過去學習成效 預測未來成功可能性
臨床用途 診斷學科學習弱點 評估一般認知功能
💬成就測驗重在確認「學會了沒」,性向測驗重在確認「適不適合」。
🧠 記憶技巧:成就看過去(已學過),性向看未來(潛力值)。
⚠️ 常見陷阱:容易將診斷功能誤認為是智力測驗的專利,實際上針對特定科目的學習障礙需靠成就測驗來精確診斷。
性向測驗 標準參照評量 補救教學 形成性評量

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