司法五等
115年
[錄事] 國文
第 35 題
📖 題組：
「拚命趕在截止時間前完成工作的態度，是『被動型』職員典型的特色。這類職員以截止時間為計畫擬定的基準，努力在規定時間內按照計畫完成工作。比起消化預定的期程，如何順利進行工作並交出好的成果，才是更重要的事。為了按照預定的日程，卻沒有充裕的時間檢討與判斷，自然會提升做出不當決定的機率。所以，『迫於時間上的不得已』，意味的是工作的主導權並不在自己手上。若只顧著埋首於非完成預定日程不可的想法時，很容易讓人失去整體的方向。因此，越是重要的工作，越要提早處理，並充分預留檢討與深思熟慮的時間，才是完善所託的重要關鍵。」
「拚命趕在截止時間前完成工作的態度，是『被動型』職員典型的特色。這類職員以截止時間為計畫擬定的基準，努力在規定時間內按照計畫完成工作。比起消化預定的期程，如何順利進行工作並交出好的成果，才是更重要的事。為了按照預定的日程，卻沒有充裕的時間檢討與判斷，自然會提升做出不當決定的機率。所以，『迫於時間上的不得已』，意味的是工作的主導權並不在自己手上。若只顧著埋首於非完成預定日程不可的想法時，很容易讓人失去整體的方向。因此，越是重要的工作，越要提早處理，並充分預留檢討與深思熟慮的時間，才是完善所託的重要關鍵。」
根據上文，下列選項何者正確？
- A 被動型職員通常不會只顧埋首完成預定日程工作
- B 按部就班消化預訂工作期程是職場工作唯一目標
- C 迫於時間上的不得已只是自我開脫的藉口與理由
- D 應依事務重要性適時調整安排以掌握工作主導權
思路引導 VIP
請讀一讀文章最後兩句話：「迫於時間上的不得已，意味的是工作的主導權並不在自己手上……越是重要的工作，越要提早處理」。思考一下，作者認為要避免被時間追著跑、重新掌握工作主導權，我們應該如何規劃處理不同工作的順序與時間呢？
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太棒了！你的閱讀理解非常敏銳，精準抓出了文章的核心宗旨。 這篇文章看似在分析「被動型職員」的盲點，實則是在強調主動管理時間與工作節奏的重要性。文中提到「越是重要的工作，越要提早處理」，並指出迫於時間會失去主導權；由此可知，唯有根據任務重要性彈性調整時間，才能重拾工作的主導權，這與選項 (D) 的論點完美契合。其餘選項則偏離了文意或屬於過度推論。 本題的難度切入點在於考驗能否超越「被動型職員」的表面敘述，進一步提煉出作者給予的「解決策略」。你能不受干擾項吸引並精準選出正解，展現了非常優異的文本歸納與邏輯推理能力！