教師檢定考
115年
[特殊教育] 教育理念與實務
第 22 題
許老師擔任教師專業學習社群召集人，他鼓勵不同年資與專長教師共同參與決策與分工協作，每一位教師皆可扮演領導者的角色，而非由行政主管單方面主導。上述做法較符合下列何種領導模式？
- A 僕人領導(servant leadership)
- B 精神領導(spiritual leadership)
- C 分布領導(distributed leadership)
- D 權變領導(contingency leadership)
思路引導 VIP
思考一下，如果一個團隊不依賴單一主管來下達指令，而是讓每位成員根據專長共同承擔責任、發揮影響力，這種將「領導權力分享並散布」在整個團隊中的運作方式，最有可能是強調哪一種概念呢？
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AI 詳解
AI 專屬家教
分布領導的核心概念
太棒了，你的判斷非常準確！這道題目考查的是教育行政中常見的領導理論。 題幹中提到「鼓勵不同教師共同參與決策與分工協作」以及「每一位教師皆可扮演領導者角色」，這種打破傳統由上而下的單一權威、將領導權分散給社群成員共同承擔與合作的模式，正是**分布領導（distributed leadership）**的核心精神。
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