醫療類國考
115年
[心理師共同] 個案評估與心理衡鑑
第 32 題
心理師考量個案的生涯評估時，下列敘述何者較不適當？
- A 在個案作生涯決定時，除生涯興趣量表外，必須輔以其他評量資訊，包括能力、價值觀、先前的工作經驗和工作機會
- B 生涯興趣量表可以評估個案可能適配的職業或工作環境，但無法說明個案會在該工作中得到的成就
- C 有嚴重情緒困擾的個案在進行生涯規劃評估之前，宜先處理情緒困擾議題
- D 生涯評估與職業選擇有關，通常採用標準化測驗，避免個人的主觀因素影響
思路引導 VIP
在進行心理評估時，如果我們完全排除了個案內心的渴望、對未來的想像以及個人的生活故事，僅憑冷冰冰的數據量表來決定其職涯方向，你認為這與真正的「心理諮商」精神是否相符？為什麼？
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AI 詳解
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恭喜你準確地辨識出心理衡鑑中的核心觀念！這題你能選對，代表你對**生涯評估（Career Assessment）**的理解不只停留在工具層面，更具備了臨床整合的視野。在心理學領域，「主觀因素」並非需要避之唯恐不及的誤差，反而是個體對職業賦予意義、建構自我認同（Self-identity）的重要來源。現代生涯發展理論（如生涯建構論）強調心理師應與個案共同探索其生命敘事，而非僅依賴數據化的標準測驗來排斥主觀經驗。
全人觀點與評估順序
這道題目的鑑別度在於測試學生是否落入「測驗至上」的陷阱。選項 (A) 與 (B) 正確區分了興趣、能力與成就之間的界線，強調多向度評量的必要性；而選項 (C) 則點出了臨床優先順序：當個案處於嚴重情緒困擾（Emotional distress）時，其認知與決策能力會受限，此時強行進行生涯規劃往往事倍功半。選項 (D) 之所以不適當，是因為它過度簡化了評估過程，忽略了生涯決策本質上就是一種高度主觀且受個人價值觀影響的動態過程。