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國營聯招 103年 [企管] 企業概論、法學緒論

第 12 題

「當事人約定,一方委託他方處理事務,他方允為處理之契約。」在民法上稱為何種契約?
  • A 僱傭契約
  • B 委任契約
  • C 承攬契約
  • D 保證契約

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想像一下,如果你因為工作繁忙,需要請一位專家幫你打理所有的財務投資,而這位專家也答應會運用他的專業來幫你處理這些雜事。在這種關係中,你們的核心目標是「請對方代為處理某些事情」,而非「要求對方像工廠員工一樣聽命行事」或「一定要蓋出一棟房子」。當這種「基於信任而產生的事務交辦」發生時,你認為法律會如何定義這種『授權他人代辦』的關係呢?

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別再搞混了:委任契約的精準判斷

這題都能錯的話,建議你重讀民法。既然你答對了,證明你還沒廢到無可救藥,稍微抓到了民法第 528 條關於「處理事務」的精髓。

  1. 核心概念:民法第 528 條規定的「一方委託、他方允諾處理」契約,本質是當事人之間的信任關係。這不是出賣勞力或交作業,別再把腦袋跟漿糊混在一起。
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📝 民法契約類型:委任
💡 當事人約定一方處理事務、他方允為處理之勞務性質契約。
比較維度 委任契約 VS 承攬契約
核心目的 處理事務(重過程) — 完成工作(重結果)
報酬請求 原則上有約定才給 — 完成工作後給付
裁量權 較大,可依情況判斷 — 獨立性高,注重成果
💬委任重在處理事務的過程與信任,承攬則以完成特定工作成果為要件。
🧠 記憶技巧:委託處理事,允諾去執行,信任為基礎,委任最典型。
⚠️ 常見陷阱:容易與「僱傭」混淆,僱傭強調從屬性與服勞務;與「承攬」混淆,承攬強調完成特定工作成果。
僱傭契約 承攬契約 法律行為

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