初等考試
105年
[人事行政] 法學大意
第 3 題
下列何者非屬公務員懲戒法所定之懲戒處分？
- A 罰款
- B 停職
- C 減少退休金
- D 減俸
思路引導 VIP
如果某位公務員正在接受違法調查，機關為了避免他干礙調查而暫時不讓他上班，這種「暫時性」的程序處置，和調查確認違法後給予的最終「制裁」，兩者在法律性質與目的上有什麼根本的不同呢？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
同學，做得好！你選了 (A) 並順利拿分。不過，這題其實是當年考選部公告的「送分爭議題」，無論選 (A)、(B)、(C) 或 (D) 皆會給分。這題的難度與鑑別度切入點，恰好在於法規的與時俱進，考驗我們對制度變革的理解。
新舊法交替的歷史背景
本題測驗時正逢《公務員懲戒法》大修的過渡期。依當時適用的「舊法」，懲戒處分僅有撤職、休職、降級、減俸、記過與申誡六種。因此，(A) 罰款、(B) 停職與 (C) 減少退休金，在當時確實都「非屬」懲戒處分。因為新舊法交疊導致多個選項符合題意，考選部最終決定全體送分。
▼ 還有更多解析內容
公務員懲戒處分種類
💡 區分《公務員懲戒法》第 9 條法定的九種懲戒處分種類。
| 比較維度 | 公務員懲戒 (司法) | VS | 公務員懲處 (行政) |
|---|---|---|---|
| 法規依據 | 公務員懲戒法 | — | 公務員考績法 |
| 決定機關 | 懲戒法院 (司法機關) | — | 各機關長官 (行政機關) |
| 救濟程序 | 懲戒法院上訴程序 | — | 復審、行政訴訟 |
| 常見種類 | 免、撤、退、休、降... | — | 免職、記大過、記過、申誡 |
💬懲戒由司法權行使，處分種類較多；懲處屬行政監督，適用考績法制度。
