初等考試
105年
[一般行政] 行政學大意
第 46 題
依公務員服務法規定，公務員離職後對於機密事件之保密義務為：
- A 離職後三年內有絕對保守之義務
- B 離職後五年內有絕對保守之義務
- C 離職後十年內有絕對保守之義務
- D 離職後終生仍不可洩漏
思路引導 VIP
請試著思考：一個涉及國家安全或民眾隱私的機密，會因為承辦該業務的人員「退休」或「離職」後，其洩漏後對國家的傷害就隨之消失嗎？如果法律為此保護機制設定了期限，那期限過後，原本受保護的國家利益是否會陷入風險之中？
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- 大力肯定：做得好！你能精確辨識公務員的忠誠義務與保密責任，顯示你對《公務員服務法》的核心法理有著紮實的理解，這是邁向行政法專家的重要一步。
- 觀念驗證：正確。依據《公務員服務法》第 5 條規定，公務員對於機密事件有絕對保守義務，且法律明文規定「離職後亦同」。這項義務不因公務員身分的終止而消滅，目的是為了維護公共利益與政府運作的安全。
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公務員終生保密義務
💡 公務員保密義務不因離職而終止，具備終生絕對性。
| 比較維度 | 保密義務 | VS | 旋轉門條款 |
|---|---|---|---|
| 法規依據 | 公服法第 5 條 | — | 公服法第 16 條 |
| 時效限制 | 終生 (無期限) | — | 離職後 3 年內 |
| 規範性質 | 行為操守 (不得洩密) | — | 利益衝突 (不得任職) |
| 適用對象 | 所有現職與離職人員 | — | 限離職前 5 年之職務相關者 |
💬保密責任不隨公職身分結束而消失，旋轉門則是針對特定期間的限制。
