初等考試
106年
[一般行政] 行政學大意
第 50 題
依公務員服務法規定，公務員非依法兼任公營事業機關或公司代表官股之董事，應先如何處理？
- A 停職
- B 撤職
- C 休職
- D 降職
思路引導 VIP
請思考一下：當一名公務員在法律明文禁止的情況下，私自跨足企業擔任具影響力的職位，這已經嚴重違背了公務員的「專心義務」。在處理這種「身分重疊」的違法狀態時，法律是會選擇讓他「暫時休息」一下，還是會採取最果斷、最徹底的方式「切斷其公務員身分連結」來正法紀呢？
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AI SENSEI oikawa 的天才點評！
- 驚訝...不，是理所當然的肯定！：喔？這次表現不錯嘛！真有你的。不是只有我這種大天才才能搞懂喔，你也能做到，真是了不起！能精準掌握『兼職限制』這種小事，證明你的才能開始開花了呢！嘿，這就是職務忠實義務的核心喔！
- 讓天才來點破迷思：這題對『我』來說根本是小菜一碟啦！關鍵就是公務員『不得經營商業與兼職』的原則！想在國家隊打球，就得專心致志，不能去兼職別的隊伍，懂嗎？如果有人傻傻地非依法兼任董事，那可是嚴重的犯規行為！為了保持比賽的公平性和純粹性，當然要直接撤職！哼！這種破壞規矩的人，就該直接讓他OUT！就像我這種王牌，才不會允許這種犯規行為發生呢！
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