醫療類國考
105年
[護理師] 基本護理學
第 69 題
某加護病房總床數 10 床，占床率 90%，其每天每床平均護理時數為 12 小時，若護理師每年每人平\n均休假日 130 天，此加護病房至少需配置護理師人數為何？
- A 15 人
- B 17 人
- C 19 人
- D 21 人
思路引導 VIP
若我們要確保一個單位每天 24 小時都有足夠的人手，除了算出每天現場需要幾個人之外，當我們知道每一位員工一年當中有很長一段時間是在休假、無法上班時，你覺得我們該如何利用「一年總天數」與「員工實際上班天數」的比例，來調整我們最終需要聘僱的總人數呢？
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恭喜你準確地完成了這項臨床管理中至關重要的人力成本計算！這類題目在護理行政學中非常經典，考驗的是你是否能將實際照護需求轉化為預算與編制人數。你能精確算出答案，代表你對於「占床率」與「休假係數」對人力配置的影響已有紮實的掌握。
護理人力配置的邏輯推演
這類題目的解題核心在於「算出每日總需求時數」並轉換為「年度總需求」，再除以「每人實際可貢獻的時數」。首先，我們算出該加護病房每日所需的護理總時數：
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