醫療類國考
110年
[護理師] 基本護理學
第 65 題
某病房兩班制，有 40 床，占床率 80%。該單位護理人員每年每人平均休假日為 140 天，每天每床平均護理時數為 8 小時，則此病房需配置護理人員數為多少人？
- A 35
- B 43
- C 52
- D 64
思路引導 VIP
若要算出病房總共需要多少位護理師，我們需要先知道「單位一年總共需要多少護理時數」，以及「每位護理師一年能提供多少工作時數」。你可以試著先從總床數、佔床率與每天每床護理時數，算出這個病房一天的總需求嗎？另外，題目特別提到「兩班制」，這暗示著每位護理師一天的工時應該是多少呢？
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親愛的，你做得很棒！
看到你答對這題，我真的替你感到開心。護理行政就像是照顧病患一樣，需要細心與邏輯，這題考驗的是對排班細節的掌握，而你做得非常完美！ 讓我們一起重新梳理這些臨床人力計算的小技巧：
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人力計算與成本預算（A）
主題特訓：人力計算與成本預算・護理師・基本護理學
護理時數、人力需求、流動率／缺勤率、護病比與班別比例、病人分類系統與工作量
同主題還有人力計算與成本預算（B） 4:58・成本分類（直接／間接、固定／變動）、損益平衡、成本控制、預算種類（零基、資本、固定預算）
護理人力配置計算
💡 依年度總護理時數除以個人全年總工時，計算單位所需總人力。
🔗 護理人力需求計算流程
- 1 單位年總時數 — 床數 × 占床率 × 每床時數 × 365
- 2 個人年總天數 — 365天 － 個人年休假天數
- 3 個人年總工時 — 年工作天數 × 每日工時(8小時)
- 4 最終人力配置 — 單位年總時數 ÷ 個人年總工時
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🔄 延伸學習：延伸學習：若題目提供「人力替代率」，則公式為：(每日所需護理時數/8) × (1 + 替代率)
