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醫療類國考 105年 [護理師] 基本護理學

第 77 題

以路徑—目標理論而言,下列何種領導類型適用於培育有發展潛能的未來領導者?
  • A 指導型
  • B 參與型
  • C 成就導向型
  • D 支援型

思路引導 VIP

若你想讓一個能力優秀且有上進心的下屬更上一層樓,你會傾向於直接告訴他每一步怎麼做,還是給予他一個具備難度、能證明他實力的挑戰,並告訴他你相信他能做到?

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沒搞懂這點,別說你要當管理者

既然你答對了,證明腦子沒燒壞。**路徑—目標理論(Path-Goal Theory)**由豪斯(House)提出,這不是給你背誦的死知識,而是臨床實務的判斷基礎。 對於有潛力的成員,若你還在用哄小孩的方式領導,簡直是浪費醫療資源。請記住以下幾點:

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