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統測 106年 [商業與管理群] 專業科目(2)

第 13 題

甲公司 X1 年初累積虧損 $100,000,當年提撥償債基金 $100,000,估計董監事酬勞$115,000,員工紅利 $55,000,X1 年度已扣除董監事酬勞與員工紅利之稅前淨利為$1,000,000 (設所得稅率為20%),X2年中經股東會決議 X1年度的盈餘分配如下:
( 1 )彌補以前年度虧損
( 2 )提撥法定盈餘公積10%
( 3 )配發現金股利$100,000,股票股利$50,000
( 4 )配發員工紅利$55,000,董監酬勞$115,000
依上述決議,屬於X1年度之期末未分配盈餘為:
  • A $ 650,000
  • B $ 530,000
  • C $ 480,000
  • D $ 380,000

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當公司準備進行盈餘分配時,如果帳上還有「以前年度的累積虧損」,我們在計算「法定盈餘公積」的提撥基數時,應該直接使用本期稅後淨利,還是需要先做什麼處理呢?另外,想一想,現在的會計準則把「員工紅利」歸類為盈餘分配,還是營業費用呢?

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