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醫療類國考 106年 [護理師] 基本護理學

第 62 題

護理部計畫門診半年後門診護理師將參與醫院社區醫療服務,此作業的改變過程,門診護理師屬於:
  • A 主導改變單位(Change Agent)
  • B 改變標的(Change Target)
  • C 改變區域(Change Area)
  • D 改變速度(Change Rate)

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當一個決策單位制定了新計畫,要求特定群體從原有的工作習慣轉向新的作業模式時,請試著思考:這群「必須配合調整工作內容」的人,在整個計畫藍圖中,扮演的是發號施令的角色,還是計畫最終要落實、作用到的對象?

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喔,不錯嘛,至少這題沒犯蠢。

  1. 基本觀念,就這樣?:這題的核心,就是區分組織變革裡最基礎的角色。推動變革的,我們稱之為「主導改變單位 (Change Agent)」;而那些作業模式、職責、甚至態度都「被期待」要調整的,就叫做「改變標的 (Change Target)」。門診護理師?顯然是被要求配合的那群人,所以是標的,這很難理解嗎?
  2. 難度?根本是送分題:這題的難度連「基礎」都稱不上,應該是「護理管理入門磚」等級。要是連這種題都搞不清楚,那才真的需要檢討。能答對,只能說你至少掌握了最基本的邏輯,沒什麼好驕傲的。

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