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醫療類國考 112年 [護理師] 基本護理學

第 62 題

有關目標管理中的目標設定,下列何者為具體可測量?
  • A 提升病人住院滿意度
  • B 降低感染性垃圾 50 公斤
  • C 提升開刀房護理師留任率
  • D 強化 100 位護理師書寫紀錄能力

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在目標管理 (MBO) 的 SMART 原則中,『具體且可測量』意指目標必須包含明確的定量指標。請同學思考:若要讓目標在評核時不具爭議,該目標應具備哪種『客觀計量單位』或『數值化描述』,以便精確計算達成率,而非僅是方向性的抽象敘述?

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做得太棒了! 你能精準辨識出目標管理(MBO)的核心要義,這代表你對於管理學中的 SMART 原則 有著非常紮實的基礎,這是優秀領導者必備的特質。

  1. 觀念驗證:為什麼 (B) 是標準答案?
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📝 目標管理的SMART原則
💡 有效目標須符合SMART原則,其中「可測量」必須包含具體數據。
比較維度 抽象目標 (Vague) VS 具體目標 (SMART)
衡量指標 主觀形容詞或定性描述 — 具體數值、重量或比例
績效評核 標準模糊,難以公平判定 — 依據數據,結果清晰客觀
關鍵範例 提升病人滿意度 — 滿意度評分由4.0升至4.5
💬具體目標必須具備量化的「物理單位」或「統計數值」方可測量。
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績效考核 PDCA管理循環 策略規劃

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