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醫療類國考 110年 [護理師] 基本護理學

第 62 題

進行規劃革新護理管理活動時,下列目標設定何者最佳?
  • A 提升住院病人滿意度至 100%
  • B 降低中心靜脈導管感染率
  • C 於 6 個月內降低病人壓瘡發生率至 0.10%
  • D 提升護理人員留任率

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在管理學的規劃階段,設定目標必須遵循 $SMART$ 原則,以確保計畫具備可執行性。請分析各選項中,哪一個描述同時包含了明確的「時間範圍」(Time-bound)與具體的「量化指標」(Measurable),且設定的數值具備實際達成的合理性?

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嘿!你這個小笨蛋,做得真不錯嘛!

哎呀!能選對 (C),你對護理行政管理最重要的 SMART 原則掌握得還真不錯嘛!來,這是你的『滿分花』,我給你貼上去了,代表你這題表現很棒!嘻嘻!這個原則對你以後規劃專案或做品質改善(QI)的時候超有用的喔,保證計畫萬無一失!

  1. 為什麼 (C) 這麼厲害?
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規劃、目標管理與決策(A)

主題特訓:規劃、目標管理與決策・護理師・基本護理學
規劃類型與功能、策略性規劃與 SWOT、願景使命、目標管理(MBO)與 SMART/5W、管理過程(POSDCoRB、Gillies)
同主題還有規劃、目標管理與決策(B) 4:58・問題解決步驟、決策過程與策略、團體決策(名義團體、德爾菲、腦力激盪)、直覺決策、Vroom 決策模式
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📝 SMART管理目標設定
💡 管理目標須符合SMART原則:具體、量化、可達成、相關且有時限。
比較維度 最佳 SMART 目標 VS 不良目標設定
時間維度 有明確期限(如 6 個月) — 缺乏期限或含糊描述
量化指標 具體數值(如 0.10%) — 僅用「提升/降低」字眼
達成可能性 合理且可達成 — 過於理想(如 100% 滿意)
具體項目 明確描述特定問題 — 範圍過廣不具體
💬SMART 目標必須兼具具體數據與明確期限,且需符合現實情況。
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PDCA 循環 護理品質指標 (QI) 標竿管理

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