普通考試
107年
[財稅行政] 會計學概要
第 15 題
甲、乙與丙三人共同出資成立合夥企業。三人商訂合夥企業之損益分配方式為：首先，設算合夥人薪資為甲合夥人$8,000、乙合夥人$6,000及丙合夥人$12,000；其次，依各合夥人當期期初之合夥人權益餘額的 10%設算當期合夥人應得利息；剩餘之損益則依甲：乙：丙=3：1：2之比例分配。X1年期初，甲、乙與丙三人之合夥人權益餘額分別為：$50,000、$35,000及$40,000；該合夥企業在 X1年淨利為$70,000。試問下列關於 X1年合夥人損益之分配敘述，何者錯誤？
- A 甲合夥人應分配淨利$28,750
- B 乙合夥人應分配淨利$14,750
- C 丙合夥人應分配淨利$25,500
- D 三名合夥人之設算薪資總額為$26,000
思路引導 VIP
當一個整體的資源需要按照不同優先順序的規則進行多次分配時，若要判斷最後一個人拿到的份額是否正確，你認為在分配「剩餘價值」之前，最重要的前置步驟是什麼？
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- 觀念驗證：本題核心在於「多階層分配邏輯」。我們必須依序扣除約定項目：
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