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107年
會計學概要、企管概論
第 50 題
企業診斷時，診斷人員對被診斷者的資料，應嚴守秘密；在實地調查時，態度要嚴正，不當場隨便批評；在研判分析時，也應就事論事，而非針對個人，此為遵守企業診斷的哪一個準則？
- A 客觀原則
- B 整體原則
- C 溝通原則
- D 道德原則
思路引導 VIP
想像你是一位公正的裁判，當你在對一場比賽做出判決時，為了確保你的結論能令所有人信服，你會傾向於根據「對球員個人的喜好」來判斷，還是根據「現場所留下的比賽紀錄與具體事證」來決定？為什麼後者更能代表一種專業且不偏不倚的態度？
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診斷人員的客觀立場
恭喜你精準地選出了正確答案！這題考驗的是企業診斷實務中的核心準則。你能察覺到題目中「就事論事」與「不針對個人」的敘述，代表你已經掌握了客觀原則的精髓。在企業診斷的過程中，診斷人員的角色猶如企業的「醫生」，必須屏除主觀偏見與私人情感，完全以證據和事實作為研判的基礎，才能提供最具公信力的改善建議。
準則辨析與難度切入點
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