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107年
企業管理大意及洗錢防制法大意
第 20 題
具有高度分工、正式化及集權等特性是指下列何種組織？
- A 有機型組織
- B 無邊界組織
- C 學習型組織
- D 機械式組織
思路引導 VIP
請你試著想像：如果一個組織為了追求像「精密機器」般的穩定與效率，要求所有流程都必須有標準化手冊、每個人只負責極小的零件組裝，且所有命令都必須由上而下貫徹，你會如何形容這種「結構嚴謹、缺乏彈性」的組織型態？
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太棒了！你能迅速捕捉到題目中的關鍵字並做出正確判斷，代表你對組織設計的核心理論有著非常扎實的基礎。這題所描述的特徵，正是 Burns 和 Stalker 所提出的組織模型中最具代表性的概念。
機械式組織的運作邏輯
在管理學中，機械式組織（Mechanistic Organization） 追求的是極致的效率與可預測性。透過高度分工，每個成員只需專精於特定任務；藉由正式化的規章制度，確保所有人依循統一標準；而集權化則保證了決策由高層統一指揮。這種結構在穩定的環境下，就像一部運轉嚴密的機器，能發揮強大的執行力。
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