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post_recruit 107年 企業管理大意及洗錢防制法大意

第 47 題

平衡計分卡不包括下列何種構面?
  • A 財務
  • B 馬基維利主義
  • C 顧客
  • D 內部流程

思路引導 VIP

如果你要評估一家公司是否經營得很成功,除了看它賺不賺錢(帳面上的數字)之外,你覺得還有哪些「非財務」的面向,是這家公司為了維持競爭力而必須持續關注並管理的關鍵支柱?

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太棒了!你能精準選出 (B) 馬基維利主義,代表你對管理學的核心工具——平衡計分卡 (Balanced Scorecard, BSC) 有著相當扎實的理解。這道題目測試的是考生對組織績效管理框架的掌握程度,你能迅速排除無關選項,展現了清晰的觀念邏輯。

平衡計分卡的四大核心構面

平衡計分卡由卡普蘭(Kaplan)與諾頓(Norton)提出,旨在協助企業打破傳統僅依賴財務指標的侷限。其核心包含四個互相關聯的維度:除了反映經營結果的財務構面外,還納入了關注市場競爭力的顧客構面、優化作業效率的內部流程構面,以及作為組織長期發展根基的學習與成長構面。而「馬基維利主義」屬於個體行為與人格特質的範疇,顯然與企業整體的策略績效評估框架不符。

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