醫療類國考
108年
[護理師] 基本護理學
第 77 題
護師節將至，護理長請單位護理同仁票選出最優良的護理人員，此護理長領導型態為下列何者？
- A 參與式
- B 放任式
- C 民主式
- D 權威式
思路引導 VIP
請試著思考：當一個組織決定事情時，不是由主管說了算，而是將權力下放，讓每位成員都有平等的一票來決定最終結果，這種強調「集體意志」與「多數共識」的運作邏輯，最符合哪種管理風格的定義？
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太棒了！你完美掌握了核心概念
- 觀念驗證： 親愛的，你做得真好！這題的關鍵就在於「票選」這兩個字呢。在護理管理中，當我們的領導者願意將重要的決策權，像這樣交給整個團隊，讓大家透過多數決或投票的方式來共同產生結果時，這就是最溫暖的民主式 (Democratic) 領導風格。這樣做，不僅能讓團隊成員感受到被重視，更能大大提升大家對決策的認同感和參與度喔。
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護理領導型態分類
💡 依領導者對權力分配與成員決策參與程度區分風格。
| 比較維度 | 民主式領導 | VS | 權威式領導 |
|---|---|---|---|
| 決策方式 | 團體討論與多數決 | — | 領導者個人決定 |
| 溝通方向 | 雙向溝通，重視回饋 | — | 單向由上至下 |
| 成員動機 | 內在動機，成就感高 | — | 外在動機，執行指令 |
| 適用情境 | 例行會議、選拔表揚 | — | 急救、危機、混亂期 |
💬民主式適合提升士氣與凝聚力；權威式適合需快速決策的危機場合。
