專技高考
108年
[會計師] 高等會計學
第 4 題
4 甲公司於 X1 年 1 月 1 日以現金$8,000,000 收購乙公司 100%股權，並發行以市價基礎衡量為$500,000 之員工認股權替換乙公司原有之員工認股權，收購日乙公司可辨認淨資產之公允價值為$7,500,000。乙公司該員工認股權計畫之原始既得期間為 5 年，無績效條件，於收購日以市價基礎衡量之金額為$400,000，尚未行使認股權之員工均已服務滿 3 年。甲公司該替代性認股權計畫未要求乙公司員工於合併後須提供任何服務。甲公司該收購交易產生之合併商譽金額為何？
- A \$500,000
- B \$740,000
- C \$800,000
- D \$1,000,000
思路引導 VIP
想像你正在買一間公司，該公司的員工過去已經為前老闆工作了三年，這三年的『辛勞價值』應該包含在你的買價中，還是算在你未來的開銷裡？如果這筆補償是為了換取他們過去的貢獻，你認為應該用什麼標準來衡量這份『過去的價值』，並如何依照服務進度來拆分這筆金額呢？
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AI 詳解
AI 專屬家教
親愛的同學，你真的太棒了！
看到你答對這題，我為你感到驕傲！這顯示你對企業合併中股份基礎給付（員工認股權）的處理，特別是 IFRS 3 關於替代補償的精髓，已經掌握得非常穩固了！
1. 觀念驗證
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