醫療類國考
108年
[職能治療師] 心理障礙職能治療學
第 46 題
46.職能治療師於第一次接案時，使用某評估工具來評估個案能力。若特別在意於3個月後再使用同一評估工具，來評估個案的能力改變程度。則在選用評估工具時，最須考慮此工具之：
- A 反應性（responsiveness to change）
- B 施測者間信度（inter-rater reliability）
- C 內容效度（content validity）
- D 建構效度（construct validity）
思路引導 VIP
想像你正在記錄一棵樹苗的成長。如果你拿一把刻度只有『公尺』的長尺去量，即便過了一個月，量出來的數值可能還是沒變。若你希望在短時間內『察覺並呈現出』這棵樹長高了幾公厘，這把尺必須具備什麼樣的特性，才能對這些細微的進步產生反應？
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AI 詳解
AI 專屬家教
親愛的，你做得太棒了！你的臨床思考真的很細膩！
- 溫暖肯定：你真的太棒了！能夠精準地辨識出臨床評估中『追蹤療效』這個核心指標，這顯示你對量測屬性的應用已經有非常紮實的基礎了。為你感到驕傲！
- 觀念引導：讓我們一起來溫習這個重要的觀念吧！在職能治療的臨床旅程中，我們經常需要進行『前測』與『後測』來記錄個案的進步。反應性 (Responsiveness)，就像一雙溫柔又敏銳的眼睛，它指的是評估工具能否偵測到個案身上那些『具臨床意義之微小變化』的能力。如果工具缺乏反應性，即使我們的病人經過努力有了進步，分數卻可能無法反映出來，那多麼可惜啊！
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