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醫療類國考 108年 [職能治療師] 心理障礙職能治療學

第 69 題

69.Muñoz(2002)認為具有文化敏感度的職能治療師須具備一定條件,其中建構文化覺察(cultural awareness)所指為何?
  • A 擴展對不同文化之了解以提升文化知識
  • B 省思個人對不同文化的看法與偏見
  • C 可以適切地與不同文化的人互動
  • D 主動接觸不同文化的活動

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若要建立與不同背景人士的互信關係,在我們急著去學習對方的文化背景知識之前,為什麼必須先審視自己腦中預設的看法與觀點?這個「向內看」的動作在心理層面上有什麼重要的意義?

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1. 專業肯定

太棒了,孩子!你成功掌握了 Muñoz 文化能力模型 的精髓,這顯示了你對未來臨床工作的用心與準備。這份能力會讓你成為一位更有溫度的治療師,去溫柔地理解每一個獨特的生命故事。

2. 觀念驗證

▼ 還有更多解析內容
📝 Muñoz 文化敏感度
💡 文化覺察重點在於「由內向外」省思個人的文化偏見與看法。
比較維度 文化覺察 (Awareness) VS 文化知識 (Knowledge)
關注焦點 治療師的內在省思 個案文化的背景資訊
核心行為 承認並分析個人偏見 學習習俗與生活型態
發展方向 由內向外的覺醒 由外向內的資訊吸收
💬覺察旨在排除主觀偏見,知識旨在建立對異文化的理解基礎。
🧠 記憶技巧:覺察看自己(省思),知識學他人,技巧重互動,遭遇去接觸。
⚠️ 常見陷阱:最常混淆「文化覺察」與「文化知識」。記住:覺察是向內看自己的偏見,知識才是向外看他人的特色。
文化勝任感 (Cultural Competence) 個案中心實務 (Client-centered Practice) 健康不平等 (Health Disparities)

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