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高等考試 109年 [財稅行政] 會計學

第 20 題

甲公司X9年有關退休金資料如下:
時點項目金額/比率
X9/1/1確定福利義務現值720,000
計畫短絀120,000
折現率8%
X9/12/31提撥計畫資產100,000
X9年度當期服務成本72,000
計畫資產實際報酬55,000
精算損失12,000
則下列敘述何者正確?
  • A X9年度認列於損益之金額為$62,400
  • B X9年底期末淨確定福利資產為$13,400
  • C X9年底期末淨確定福利負債為$106,600
  • D X9年度認列於其他綜合損益之金額為$5,000利得

思路引導 VIP

在計算期末的計畫短絀(或剩餘)時,我們可以先思考:期初的「計畫短絀」代表什麼意思?如果將當年度發生的服務成本、淨利息、精算損益,以及公司年底實際提撥的資產全部納入考量,哪些項目會讓這個短絀缺口變大,哪些又會讓缺口縮小呢?

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你的判斷非常精準!在處理政府預算與公私部門財務管理時,退撫與退休金制度的精算邏輯向來是核心議題,你能順利選出正確答案,足見對「確定福利計畫(Defined Benefit Plan)」的會計處理已具備相當扎實的功底。

退休金會計與淨確定福利負債之推導

本題的關鍵在於理清「損益(P&L)」與「其他綜合損益(OCI)」的歸屬。期初計畫短絀即「期初淨確定福利負債(Net Defined Benefit Liability)」為 $$120,000$,由此可推知期初計畫資產公允價值為 $$720,000 - $120,000 = $600,000$。

▼ 還有更多解析內容
📝 確定福利計畫會計處理
💡 掌握退休金淨負債變動、損益認列與再衡量數之歸屬。

🔗 淨確定福利負債 (Net DBL) 之變動鏈

  1. 1 期初淨負債 — DBO 現值與計畫資產公允價值之差額
  2. ↓
  3. 2 認列服務成本與淨利息 — 使淨負債增加,同時影響當期損益 (P&L)
  4. ↓
  5. 3 再衡量數調整 — 包含精算損益與資產報酬差額,影響 OCI
  6. ↓
  7. 4 雇主現金提撥 — 實際撥款至計畫資產,直接減少淨負債
🔄 延伸學習:若期末計畫資產大於義務,需額外評估資產上限 (Asset Ceiling) 之影響。
🧠 記憶技巧:VIP 會員可查看這題的記憶口訣與速記法
⚠️ 常見陷阱:VIP 會員可查看這題最常被誘答的陷阱整理
資產上限限制 精算假設變更 計畫縮減與清償

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