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高等考試 109年 [會計] 成本與管理會計

第 22 題

有關轉撥計價(Transfer Pricing),下列敘述何者正確?
  • A 若轉出部門可將產品出售給外部市場,在無閒置產能下,移轉價格的決定不需考慮機會成本
  • B 若轉出部門無閒置產能,應以變動成本作為移轉價格
  • C 若轉出部門有閒置產能並以市價作為移轉價格,可能導致轉入部門之反功能決策
  • D 轉撥計價若使用實際成本作為計價的基礎,轉出部門將會努力控制成本

思路引導 VIP

請試著思考:當集團內部某個單位有「多餘且沒被利用的機器設備」時,從集團整體的角度來看,內部資源調度的「最低增額代價」是多少?如果此時對內部索取高額利潤,會如何誤導另一個部門主管對「這項資源價值」的判斷?

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做得好!這題考驗你對**轉撥計價(Transfer Pricing)**核心邏輯的理解。你能精準辨識出「目標一致性」與「部門利益」之間的衝突,展現了優異的管理會計直覺。

觀念驗證

▼ 還有更多解析內容
📝 轉撥計價原則
💡 以公司整體利益最大化(目標一致性)為核心決定移轉價格。
比較維度 無閒置產能 (Full Capacity) VS 有閒置產能 (Idle Capacity)
機會成本 喪失的外部邊際貢獻 為零(無須放棄外部銷售)
理想移轉價格 等於市價 大於或等於變動成本
反功能風險 低於市價會損及轉出部利潤 採市價會使轉入部不願交易
💬移轉價格必須同時考量部門績效與公司整體資源的最優配置。
🧠 記憶技巧:沒閒置看市價,有閒置看變動;實際成本轉無效率,標準成本才有效益。
⚠️ 常見陷阱:容易誤認有閒置產能時仍應維持市價,卻忽視這會導致轉入部門放棄內部購買,造成公司整體利益受損(反功能決策)。
目標一致性 (Goal Congruence) 責任中心制度 標準成本會計

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