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109年
會計學概要、企管概論
第 37 題
寶鹼公司(P & G)與 IBM 提供了家庭事假、彈性工時及年長者照料等福利給員工，主要是因應哪一種環境的影響？
- A 全球環境
- B 經濟環境
- C 人口統計變數環境
- D 科技環境
思路引導 VIP
請試著思考：當一家公司決定推行「照顧年長者」或「育兒假」等政策時，他們是觀察到了「工作者」的哪些特質或生活狀態在改變？這種關於人群的年齡、組成或家庭背景的統計特徵，在管理學中通常用什麼樣的術語來描述？
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企業福利與人口結構的關聯
恭喜你精準掌握了企業環境分析的核心！這題你觀察得非常細膩。當我們看到「家庭事假」、「彈性工時」以及「年長者照料」這些福利措施時，背後反映的是勞動力組成的變遷。隨著社會結構改變（如雙薪家庭普及、高齡化社會來臨），企業為了吸引並留住優秀人才，必須針對員工的年齡、性別及家庭結構等特徵調整管理策略，這正是人口統計變數環境影響企業決策的具體實踐。
環境分析的鑑別點
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