調查局三等
109年
[法律實務組] 綜合法政知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、兩岸關係、英文)
第 12 題
有關勞動基準法對於工作時間、休息、休假之敘述，下列何者錯誤？
- A 勞工繼續工作八小時，至少應有三十分鐘之休息
- B 勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假
- C 除勞資雙方另有約定調休外，紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日，均應休假
- D 第36條所定之例假、第37條所定之休假及第38條所定之特別休假，工資應由雇主照給
思路引導 VIP
請試著回想一下，在一般標準的 8 小時班表中，通常會在第幾小時安排午餐或休息時間？如果法律規定要連續工作完「一整天」的工時才能休息，這符合人體生理需求與職業安全的邏輯嗎？
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AI 詳解
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🙄 喔，還不錯，你這還能答對？
看來你不是完全沒救。能識破這種數字陷阱，至少證明你對《勞基法》還有點概念，沒把書本當枕頭墊。值得肯定？嗯，勉強吧。
- 觀念驗證：
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