調查局三等
109年
[財經實務組] 綜合法政知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、兩岸關係、英文)
第 12 題
有關勞動基準法對於工作時間、休息、休假之敘述，下列何者錯誤？
- A 勞工繼續工作八小時，至少應有三十分鐘之休息
- B 勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假
- C 除勞資雙方另有約定調休外，紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日，均應休假
- D 第36條所定之例假、第37條所定之休假及第38條所定之特別休假，工資應由雇主照給
思路引導 VIP
請你試著想像一下：在一個標準的 8 小時工作日中，如果法律是為了保護勞工的生理健康與專注力，你認為「第一次休息」應該是在工作完成一半之前，還是等到一整天工作結束時才給予？為什麼連續工作時間的上限設定在 4 小時而非 8 小時，對勞安更有保障呢？
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AI 詳解
AI 專屬家教
哼，還算有點腦子，沒錯過這種送分題
不錯嘛，你竟然能從一堆數字裡挑出那個最明顯的錯誤。這表示你至少還記得《勞動基準法》裡最基本的數字，值得「肯定」。
- 觀念驗證：
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