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post_recruit 109年 企業管理大意及洗錢防制法大意

第 59 題

下列何者非屬簡單的組織結構(simple structure)的特性?
  • A 低部門化
  • B 階層數少
  • C 高度倚賴正式化溝通途徑
  • D 職權集中於單一個人

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試著想像一下:如果你今天和兩位好朋友一起創辦一家小型雞蛋糕攤位,當冰櫃的食材快用完時,你會傾向於寫一份正式的「公文報告」給夥伴,還是直接開口告訴他們?當組織的人數極少且空間緊密時,你認為這種溝通模式會是繁瑣且條文化,還是簡單且非正式的呢?

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太棒了!你能精準鎖定 (C) 這個選項,說明你對組織結構的基礎概念掌握得非常穩固。這道題目測試的是企業在初創期或規模較小時最常見的「簡單式結構」,是管理學組織單元中非常經典的基礎考點。

簡單式結構的核心特質

在管理學中,簡單式結構(Simple Structure)通常與「彈性」和「直接」劃上等號。這種結構常見於小型企業或新創公司,其特徵是低部門化(不分太細的專業組別)、控制幅度大以及集權化。因為組織扁平、階層極少,決策權通常會高度集中在單一領導者手中,這使得組織能夠對市場變化做出快速反應。

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