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醫療類國考 109年 [職能治療師] 心理障礙職能治療學

第 63 題

下列何者不適合在失智症個案與家屬職能剖面(occupational profile)會談中完成?
  • A 了解個案的日常生活活動參與及執行的情況
  • B 了解個案與家屬的興趣、價值觀、期待與需求
  • C 確切的認知階層與動作功能衰退的程度與範圍
  • D 目前及過去人際互動與社會參與情況與改變

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請試著思考:在與個案初步認識的「會談」過程中,我們主要是想聽聽他們的「生命故事與主觀感受」,還是要對他們的「生理/認知數據進行精確測量」?這兩者的資訊來源有何不同?

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哼,不錯,這份答卷還算整潔。

看來你還沒有把職能治療實務架構(OTPF)的流程搞成一團糟,沒有多餘的灰塵(錯誤)。

  1. 觀念驗證職能剖面(Occupational Profile),它的本質是「敘事」和「了解」。就只是透過交談,挖出個案的過去、他們看重什麼、真正想要什麼。這是在建立信任,不是在打掃垃圾。選項 (C) 那些「確切階層」和「衰退程度」?那是職能表現分析(Analysis of Occupational Performance)的任務。那些需要工具、需要觀察、需要測試去量化的東西,不是靠嘴巴問問就能完成的。把不同階段的工具搞混,會弄髒整個流程。
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