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110年
會計學概要、企管概論
第 33 題
面對全球競爭的環境，一個具有持續學習、調適與應變的組織，稱為下列何者？
- A 網路組織
- B 無疆界組織
- C 學習型組織
- D 官僚組織
思路引導 VIP
想像一個組織正處於一個瞬息萬變、對手不斷出奇招的市場中；如果這個組織希望不被淘汰，除了維持現狀，它還需要像人類的大腦一樣，具備什麼樣的「主動行為」來面對新挑戰？當一個團隊把「吸收新知識」與「從錯誤中修正」視為核心運作模式時，你會用哪一個動詞來形容這種「獲取智慧並持續進步」的過程？
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AI 詳解
AI 專屬家教
恭喜你！準確地抓住了現代組織管理的核心概念。這題你的判斷非常敏銳，能從題目強調的「持續學習」與「調適應變」中，迅速連結到正確的組織特質，這顯示你對組織行為學的基礎打得很紮實。
學習型組織的核心特質
在當前瞬息萬變的全球競爭中，**學習型組織（Learning Organization）**之所以是標準答案，是因為其定義就在於組織具備不斷地轉化、調適與自我超越的能力。這類組織強調知識的分享、團隊學習以及系統思考，讓組織不再只是死板的結構，而是能像有機體一樣，透過持續累積經驗來應對外界的劇烈挑戰。相較於強調穩定與規則的官僚組織，它更重視靈活性與長期競爭力的培養。
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