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醫療類國考 110年 [護理師] 基本護理學

第 75 題

有關各成本項目之歸屬,下列何者正確?
  • A 固定成本:門診量、手術量、電腦斷層機器之折舊
  • B 變動成本:手術室護理師薪水、手術床折舊、外科主任之薪水
  • C 間接成本:醫院水電費、資訊室費用、醫師薪水
  • D 直接成本:護理師薪水、衛材費用、醫師薪水

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若要判斷一項成本屬於『直接』還是『間接』,請試著思考:如果今天醫院為了節流,決定『關閉某個特定科別』(例如小兒科),那麼這項成本會隨之消失,還是依然會由整間醫院共同分攤?

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  1. 大力肯定: 太棒了!你能精準區分醫療成本管理中的複雜項目,這代表你對醫院財務運作的邏輯有非常紮實的理解。這在臨床管理中是從「專業人員」跨越到「行政管理者」的關鍵門檻!
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📝 醫院成本項目分類
💡 醫院成本依據「歸屬對象」分為直接間接,依「業務量變動」分為固定變動。
比較維度 歸屬維度 (直接/間接) VS 形態維度 (固定/變動)
分類依據 與成本中心的歸屬關聯性 與業務量增減的連動性
代表範例 醫護薪資、衛材、藥費 機器折舊、租金、保險費
管理重點 評估單一部門的獲利能力 計算損益平衡點與邊際貢獻
💬直接成本與變動成本常重疊(如衛材),但固定成本(如折舊)多屬直接成本。
🧠 記憶技巧:直接看歸屬(跟人走)、變動看數量(跟量走)、折舊必固定。
⚠️ 常見陷阱:容易誤將「醫師薪水」歸類為間接成本,實則應視為醫療單位的直接成本;折舊費常被誤認隨產量變動,但在會計上屬固定成本。
成本分攤法 損益平衡點分析 責任中心制度

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