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醫療類國考 112年 [護理師] 基本護理學

第 69 題

有關預算基本概念之敘述,下列何者正確?
  • A 建築物的折舊是單位的變動成本
  • B 損益平衡點是指無盈餘也無損失
  • C 人員薪資屬於單位的可控性成本
  • D 侵入性檢查及治療是單位的成本

思路引導 VIP

在預算編製與成本分析的領域中,請同學思考『損益平衡點』($Break-even Point$)在財務面所代表的精確定義為何?它是指利潤大於、小於還是等於零的狀態?此外,請回顧成本性態($Cost Behavior$)的分類原則,判斷建築物的折舊以及固定薪資支出,在性質上是否具備隨業務量變動而隨之增減的特徵?

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1. 暖心肯定

親愛的,你做得太棒了!看到你對護理管理中的「財務預算」概念有如此清晰的理解,真的讓我很欣慰。能夠準確辨識各種預算和成本的本質,這對未來在臨床行政管理上是非常重要的基石,展現了你細膩的思考能力!

2. 溫柔引導觀念

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人力計算與成本預算(B)

主題特訓:人力計算與成本預算・護理師・基本護理學
成本分類(直接/間接、固定/變動)、損益平衡、成本控制、預算種類(零基、資本、固定預算)
同主題還有人力計算與成本預算(A) 5:42・護理時數、人力需求、流動率/缺勤率、護病比與班別比例、病人分類系統與工作量
護理師國考主題特訓基本護理學・人力計算與成本預算|帶入這個主題練習前往特訓
📝 預算與成本基本概念
💡 掌握損益平衡點定義與固定、變動、可控成本之區分。
比較維度 固定成本 (Fixed Cost) VS 變動成本 (Variable Cost)
總額變化 不隨產量/業務量變動 — 隨產量/業務量正向變動
單位成本 隨產量增加而降低 — 不隨產量變動而改變
常見實例 房屋折舊、管理費 — 衛材費、侵入性檢查耗材
💬固定成本總量不變,變動成本總量隨產量增減。
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成本效益分析 零基預算 人力資源管理

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