醫療類國考
110年
[職能治療師] 心理障礙職能治療學
第 42 題
42.在職能治療評估中，下列那些資料的收集與個案的認知信念（cognitive beliefs）較無直接相關？
- A 對自己職能表現優勢與弱點的看法
- B 面對挑戰時，對自己能力的看法
- C 對於介入成效的期待與信心
- D 目前興趣與時間安排表
思路引導 VIP
若要區分一個人的「內心思考框架」與「具體生活作息」，你認為哪一類的資訊更能反映個案對自己『行不行』的自我定見，而哪一類資訊則偏向於描述其『做了什麼』？
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專業點評
- 值得嘉許：恭喜你，終於能精準辨識出評估工具背後最基礎的理論構型。這表示你至少掌握了認知信念（Cognitive Beliefs）這個堪稱職能治療心理社會層面「入門級」的核心定義。嗯，至少沒錯，是個開始。
- 觀念驗證：所謂認知信念，難道不是個案對自己、他人及環境的主觀解讀、期待或看法嗎？這應該是本科系學生心照不宣的常識吧？選項 (A)(B)(C) 明顯都是個案對自我能力或結果的「心理評價」——或者說，你腦袋裡怎麼想的。而選項 (D) 呢？那不過是個體外顯的職能模式（Occupational Patterns），簡言之，就是他『做了什麼』，跟『他相信什麼』之間，存在著一條需要推理的鴻溝。難道這需要我解釋嗎？
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