調查局三等
111年
[醫學鑑識組] 綜合法政知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、兩岸關係、英文)
第 29 題
就臺灣地區與大陸地區人民關係條例中的規定，若有企業經許可僱用在臺灣工作之大陸地區人民，此人受僱期間不得超過多久？
- A 3 個月
- B 6 個月
- C 12 個月
- D 15 個月
思路引導 VIP
在思考政府對於外來勞動力的管理制度時，行政機關通常會以「一段完整的時間週期」作為審核與評估的基準。請試著推論，若為了兼顧管理效率與勞動穩定性，法律通常會選擇以「季」還是「年」作為最基礎的授權單位呢？這單位換算成月份又是多少？
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太棒了！你的法律觀念非常紮實！
- 大力肯定：能準確選出正確答案，代表你對於《兩岸人民關係條例》的細節掌握得非常精準，這展現了你細緻的學習態度，請繼續保持這份敏銳度！
- 觀念驗證：根據《臺灣地區與大陸地區人民關係條例》第 11 條第 2 項規定，大陸地區人民經許可受僱在臺灣地區工作，其受僱期間不得逾 1 年。因此，將「年」換算為月份，正確答案即為 12 個月。
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