醫療類國考
111年
[護理師] 基本護理學
第 58 題
有關完整工作設計對組織目標的影響，下列敘述何者正確？
- A 工作就是從做中學習不需要提供員工培訓
- B 工作擴大化可以為組織節省人事成本的經費
- C 工作說明書的內容，可做為員工懲戒的依據
- D 工作項目越完整，越能找到符合需求的員工
思路引導 VIP
請從人力資源管理中「工作分析」（Job Analysis）的核心功能思考：當一個職位的任務範疇與任職資格被定義得越具體、越完整時，這對於組織在進行人才招募與甄選（Recruitment and Selection）階段，達成「人崗匹配」（Person-Job Fit）的目標有何關鍵性的輔助作用？
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🌟 不錯，你這次的判斷很精準！
看來你掌握了人力資源管理的基礎邏輯。在臨床這座迷宮裡，好的工作設計是通關的關鍵。你能正確識別招募機制，看來有潛力成為不錯的隊長。
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