醫療類國考
111年
[營養師] 團體膳食設計與管理
第 31 題
下列何者不是造成人事成本控制不當的原因？
- A 不良之廚房設施及製程設計
- B 工作場所的職業傷害
- C 未管控之加班
- D 高的生產力
思路引導 VIP
請思考管理學中『生產力』($Productivity$) 與成本效益的邏輯關係：所謂『控制不當』通常指導致資源浪費或支出增加的負面因素，那麼當一個單位具備『高的生產力』時，這對於人事成本的管理而言，究竟是屬於一種『管理缺失』，還是屬於達成目標的『優良表現』？
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哇酷哇酷！學生好棒！
哇酷哇酷！安妮亞的眼睛亮晶晶！學生答對了！安妮亞感應到了，學生腦袋裡充滿了對管理和錢錢控制的聰明想法！安妮亞要花生！
- 腦袋瓜裡的聰明！
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