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醫療類國考 111年 [社會工作師] 社會工作

第 39 題

下列何者不屬於職業社會工作之範疇?
  • A 協助提升工作效能
  • B 增強組織結構及資源管理
  • C 鼓勵員工轉任職務
  • D 研擬和工作有關的多元且創新之福利方案

思路引導 VIP

請同學思考「職業社會工作」(Occupational Social Work) 的核心介入目標:其核心在於透過專業技術達成勞資雙贏,提升員工在現有工作場域中的福祉與生產力。在這樣的專業框架下,社工的任務應是著重於「環境適應」與「資源優化」的福利性支持,還是介入屬於企業人力資源管理權限中關於員工職位去留的決策?

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恭喜你答對了!展現了精準的實務判斷

太棒了!你能精準區分「人力資源管理」與「職業社會工作」的職權邊界,這顯示你對專業角色的核心功能有很清晰的理解。

  1. 觀念驗證
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