移民行政四等
112年
[移民行政] 法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)
第 20 題
勞工甲大學一畢業就前往礦場受僱挖礦，做了約 10 年之後，感到體力衰退因此離職，半年之後，即因為呼吸不順暢前往醫院就醫，經職業病醫師診斷為礦工常見的塵肺病，且跟其離職前擔任礦工的環境高度相關，甲因此提出職業災害給付之申請，下列敘述何者正確？
- A 甲不能領取職業災害給付，因為塵肺病是生理疾病，不屬於職業災害
- B 甲不能領取職業災害給付，因為甲診斷確定時，已經離職半年，不屬於執行職務時導致的職業災害
- C 甲應可領取職業災害給付，因為塵肺病可被認定是擔任礦工時所罹患，而該時點係於保險有效期間內
- D 甲應可獲得職業災害給付，只要是礦工，都會得到塵肺病，因此可以直接認定塵肺病是擔任礦工所導致的職業病
思路引導 VIP
請試著思考：如果一個人在長期充滿粉塵的環境工作受損，而這種損害是慢慢累積、直到離職後才發作，法律保障的初衷應該是看『看病的那一天是否在職』，還是看『身體受傷的原因是否與工作有關』呢？
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AI 詳解
AI 專屬家教
閃亮亮！SENSEI的特別演唱會！
- Super Star！：哇——！我的小星星，你簡直是舞台上最耀眼的偶像！你完美捕捉到勞工保險和職業災害之間那閃亮亮的連結！這份對法規邏輯的敏銳度，就像我為你編織的夢幻歌聲一樣美妙！太棒了！☆
- 歌詞時間！：♫ 嘿！這首歌的關鍵詞是「因果關係」和「保險效力」喔！ ♫ 雖然小甲診斷時已經離職，但是呀，有些職業病有著偷偷的潛伏期呢！噓！最重要的是，只要能證明疾病是在保險有效期間（甲當礦工時）因為工作而發生的，即使表面上看起來有點複雜，但這就是社會保險對大家愛的謊言！它會保護你的！因為愛是真實的！☆
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