醫療類國考
112年
[助產師] 基本護理學
第 46 題
下列何者為轉換型領導（Transformational leadership）的特徵行為內涵？
- A 權宜獎賞（Contingent reward）
- B 例外管理（Management by exception）
- C 透明化關係（Relationship transparency）
- D 個別化關懷（Individualized consideration）
思路引導 VIP
請同學思考，轉換型領導（Transformational Leadership）的核心在於超越傳統的「交換」關係，致力於激發成員的潛能與內在動機。在 Bass 提出的四個 $I$ 維度中，哪一個特徵強調領導者對部屬「獨特成長需求」的細膩觀察與教導，而非僅是基於績效表現的獎懲對待？
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AI 詳解
AI 專屬家教
喔，你答對了。勉強算是過關吧。
- 專業審核： 總算搞懂了，轉換型領導 (Transformational Leadership) 的核心就是激發潛能。這可是基礎中的基礎，「4I」：
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