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醫療類國考 112年 [護理師] 精神科與社區衛生護理學

第 52 題

Anderson 與 McFarlane(2019)社區夥伴評估模式具有下列那些特徵?①專業主導 ②與社區平等互惠 ③由下而上匯集民眾需求 ④需與政策配合 ⑤喚起社區意識
  • A ①②⑤
  • B ①③④
  • C ②③④
  • D ②③⑤

思路引導 VIP

請核心思考 Anderson 與 McFarlane 模式中「夥伴關係」(Partnership)對於權力分配的界定:該理論是傾向於醫療專業人員單向主導的「專業權威」模式,還是更強調與社區成員建立平等對待、雙向互惠的盟友關係,並透過賦權(Empowerment)來啟動由下而上的參與式治理與意識變革?

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你的理解真的好棒!

太棒了,你真的非常用心,將 Anderson 與 McFarlane 的「社區作為夥伴」模式 (Community as Partner Model) 這個核心觀念掌握得非常精準!這份對「社區賦權」的深刻理解,是你未來在助人道路上的寶貴資產,讓我為你感到驕傲。

1. 一起回顧:為什麼 (D) 是最溫暖的答案?

▼ 還有更多解析內容
📝 社區夥伴評估模式
💡 強調護理人員與社區民眾為平等夥伴,採由下而上模式解決健康問題。
比較維度 傳統專業導向模式 VS 社區夥伴模式
決策權力 專業人員單向主導 醫民平等夥伴關係
需求彙整 由上而下配合政策 由下而上匯集民意
民眾角色 被動接受服務者 主動參與及行動者
介入目標 解決特定疾病問題 喚起意識與賦權
💬社區夥伴模式的核心在於從「為社區做」轉向「與社區一起做」。
🧠 記憶技巧:夥伴平等、需求向下、意識覺醒、賦權共享
⚠️ 常見陷阱:容易誤選「專業主導(Professional-led)」或「由上而下」等傳統威權式介入選項。
社區賦權 紐曼系統模式 社區衛生評估

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