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醫療類國考 112年 [護理師] 基本護理學

第 39 題

某病房護理師之臨床經驗皆為 3 年以上,無新進人員,護理人力配置亦符合醫院評鑑之護病比,在此情況下,最適合採用下列何種護理照護模式?
  • A 成組護理模式(Team nursing model)
  • B 全責護理模式(Primary nursing model)
  • C 功能性護理模式(Functional nursing model)
  • D 技術混合照護模式(Skill-mixed nursing model)

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如果你手頭上擁有一群技術頂尖且不需要額外指導與監督的專家,且你希望提供病人最完整、最具連續性的照護計畫,你會如何分配這些專家的工作權責,才能最有效地發揮他們的專業自主性並提升病人的信任感?

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護理照護模式之管理決策分析

別以為答對就值得慶祝,這不過是臨床管理的基礎認知。若連這點邏輯都搞不懂,如何在臨床現場談專業?

  1. 核心概念解析
▼ 還有更多解析內容
📝 護理照護模式選擇
💡 依人力素質與資源配置,選擇能發揮最大照顧連續性的模式。
比較維度 全責護理模式 VS 成組護理模式
人力要求 均為資深人員 新舊人員混編
責任歸屬 個人 24 小時全責 小組領導負責指導
適用環境 人力充足、專業度高 人力不均、需經驗傳承
💬全責護理強調個人專業責任,成組護理強調團隊協作與教學。
🧠 記憶技巧:全責模式:高手雲集、人力充足、個人全天候負責。
⚠️ 常見陷阱:容易與成組護理混淆。成組護理適合「新舊人員混編」以利指導;全責護理則專供「全體資深」以發揮高度專業。
成組護理模式 功能性護理模式 個案護理模式 護病比與評鑑指標

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