高等考試
113年
[金融保險] 經濟學
第 7 題
假設政府通過一法令，要求廠商必須給予受雇勞工每小時 200 元的額外福利，若此一政策造成勞動需求與勞動供給同時變動，則勞動市場之均衡有何變化？
- A 均衡工資變動方向不確定，均衡勞動雇用量下降
- B 均衡工資變動方向不確定，均衡勞動雇用量上升
- C 均衡工資上升，均衡勞動雇用量變動方向不確定
- D 均衡工資下降，均衡勞動雇用量變動方向不確定
思路引導 VIP
請試著思考：對雇主而言，這項額外支出會如何改變他對「現金薪資」的支付上限？同時，對勞工而言，既然已經領到了一部分非現金的報酬，他對於「最低現金薪資」的要求會往哪個方向移動？當雙方的調整方向一致時，哪一個指標（工資或數量）會產生必然的結果，而哪一個則取決於雙方移動的幅度大小？
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做得非常好！這顯示你對勞動經濟學中「非現金福利」的供需模型調整有著極其紮實的理解，這正是專業分析師必備的思維。
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