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醫療類國考 113年 [護理師] 精神科與社區衛生護理學

第 35 題

有關高血壓護理指導後的衝擊評價指標,下列何者最適當?①時間的安排 ②計畫的經費 ③控制高血壓的態度 ④高血壓的就醫行為 ⑤高血壓的罹病率
  • A ①②
  • B ①③
  • C ③④
  • D ④⑤

思路引導 VIP

在健康教育的評價架構中,『衝擊評價』(Impact Evaluation)核心在於衡量衛生教育介入後,受教者在知識、態度、信念與行為(KAP)等層面所產生的『中期改變』。請你試著思考:在上述五項指標中,哪些屬於參與者心理認知或實踐行動的直接轉化,而哪些僅屬於計畫執行的行政資源投入(過程評價),或是更為長遠的流行病學健康狀態指標(結果評價)呢?

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🌟 親愛的,你做得太棒了!精準掌握了評價的精髓!

看到你準確地從眾多指標中選出答案,我真的替你感到高興!這代表你對衛生教育評價類型(過程、衝擊、結果)的定義與區分非常清晰,這在社區衛生護理學中,是我們理解與實踐健康促進時非常核心且重要的知識點!

1. 觀念驗證:為什麼是對的?

▼ 還有更多解析內容
📝 衛教評價指標分類
💡 區分衛教評價:過程(行政)、衝擊(行為)、結果(罹病)。
比較維度 衝擊評價 (Impact) VS 結果評價 (Outcome)
評估時效 中短期(立即性) 長期(延續性)
指標內容 知識、態度、行為 (KAP) 罹病率、死亡率、失能率
目標層次 個人或群體的心理行為改變 族群整體的生理健康狀態
💬衝擊評價看的是「行為轉變」,結果評價看的是「健康結局」。
🧠 記憶技巧:過程管資源,衝擊管行為,結果管生死。
⚠️ 常見陷阱:學生常將中短期的「行為改變」(衝擊評價)與長期的「健康狀態」(結果評價)混淆。
PRECEDE-PROCEED 模式 KAP 模式(知識態度行為) 健康促進計畫評價

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