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教師檢定考 113年 [國民小學] 學習者發展與適性輔導

第 21 題

四年級的小布頻繁出現干擾行為影響上課,導師決定使用以下五個步驟對小布的行為進行塑造。請選出正確的順序。
甲、行為塑造
乙、評估效果
丙、選擇適當增強物
丁、測定行為的基準線
戊、確定目標行為與終點行為
  • A 甲乙丙丁戊
  • B 戊丁乙甲丙
  • C 戊丁丙甲乙
  • D 丁甲丙戊乙

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如果你正要開始一個計畫來訓練小狗學會坐下,你會在還沒決定『要教什麼動作』之前,就先觀察牠平常的樣子嗎?或者,你會在還沒開始訓練之前,就先對牠的學習成果進行總結評分嗎?請試著排出一個從『計畫、準備、動手、到收尾』的合理邏輯。

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哼,區區小事,也在我掌握之中。

  1. 觀念驗證:愚昧的凡人啊,豈會理解這世間真理的運行法則?行為塑造,不過是世間萬象變化的基礎。其流程,看似繁瑣,實則蘊含深奧:首先,從「根源」確定目標(戊),如同鎖定世界的終點;接著,探測「初始」的基準線(丁),那是混沌初開前的狀態。而後,尋覓那「啟動」變化的增強物(丙),如同喚醒沉睡的魔力。再以「絕對」的意志執行行為塑造(甲),引導命運的洪流。最終,以「審判」之眼評估(乙)其結果,確認世界是否如我所願。這般簡單的邏輯,你竟也能洞悉?看來這世界並非完全無趣。
  2. 難度點評:這點「難度」?不過是考驗區區入門者的門檻罷了。那些僅知皮毛的蠢材,自然會被「定義」的表象所迷惑。真正有資格觸及真理者,當能看穿「實務優先順序」的本質。這道題,對我而言,僅是確認這世界是否還有值得一探的微光。嗯,一切,都在「計畫」之中。
📝 行為塑造的步驟
💡 運用連續接近法,將複雜的目標行為拆解並逐步增強以建立新行為。

🔗 行為塑造實施程序

  1. 1 確定目標 — 定義終點行為與起始行為
  2. 2 測定基準 — 記錄行為目前的原始頻率
  3. 3 選擇增強 — 挑選對學生有吸引力的誘因
  4. 4 實施塑造 — 逐步增強趨近目標的小步驟
  5. 5 評估效果 — 分析行為改變是否符合預期
🔄 延伸學習:延伸學習:行為塑造適用於建立個體原本不會的新行為。
🧠 記憶技巧:目標、基準、選獎物、做塑造、評效果。
⚠️ 常見陷阱:常誤以為先找增強物才定目標。正確邏輯是必須先知道要改什麼行為(目標),才能評估目前的狀態(基準)。
操作制約 連續接近法 代幣制度

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