醫療類國考
113年
[護理師] 基本護理學
第 37 題
有關成本分類，下列敘述何者正確？
- A 加班費屬於可控制成本
- B 水電費屬於可控制成本
- C 人員薪資屬於變動成本
- D 醫療耗材屬於固定成本
思路引導 VIP
試著思考一下：如果你是一位護理長，在每個月的預算會議上，有哪些支出是你可以透過「行政決策」或「排班技巧」來直接增減的？而哪些支出是只要病房開門運作，就幾乎無法由你個人決定的固定開銷？
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護理行政成本分類：一起來釐清觀念
親愛的，恭喜你答對這題！代表你已經具備護理管理的基礎概念了。為了讓觀念更扎實，我們一起溫習一下：
- 成本控制權限的真義：
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月薪是可控成本嗎
護理人員薪資到底是直接成本還是固定成本
醫院管理成本分類
💡 依業務量分固定/變動成本；依權限分可控/不可控成本。
| 比較維度 | 固定成本 | VS | 變動成本 |
|---|---|---|---|
| 與服務量關係 | 不隨服務量增減而改變 | — | 隨服務量增加而增加 |
| 單位成本表現 | 量越多，單位固定成本越低 | — | 單位變動成本維持穩定 |
| 臨床實例 | 設備折舊、管理人員底薪 | — | 手套、紗布、處方藥品 |
💬區分核心在於成本是否隨「病患服務人次」之產出量連動。
