高等考試
114年
[一般行政] 行政法
第 9 題
關於公務人員保障法復審規定之敘述，下列何者錯誤？
- A 公務人員對於服務機關所為之管理措施認為不當，致影響其權益者，得提起復審
- B 原處分機關之認定，原則上以實施行政處分時之名義為準
- C 原處分機關裁撤或改組，應以承受其業務之機關視為原處分機關
- D 復審之提起，應自行政處分達到之次日起 30 日內為之
思路引導 VIP
請你試著思考：在公務機關運作中，『足以改變公務員身分的決定（如免職）』與『長官對日常工作的具體指派（如調整座位）』，這兩者對權利的影響程度相同嗎？法律為了維持行政效率與保障人權，會讓這兩者走完全一樣的救濟途徑嗎？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
恭喜答對！精準掌握救濟體系
- 觀念驗證：這題你選得很準！關鍵在於辨析公務人員救濟的**「雙軌制」。依《公務人員保障法》規定，只有針對「行政處分」（足以影響身分或重大權益者）才能提起復審**；至於機關內部的**「管理措施」或工作條件，則僅能提起申訴、再申訴**。選項 (A) 將管理措施與復審掛鉤，明顯違反程序規定。
- 難度點評：難度為 Medium。這是行政法考題中區分「行政處分」與「內部管理行為」的經典考點，具備良好的學理鑑別度。
💬 其他同學也在問
1
所以A錯在哪裡
公務人員復審制度
💡 公務人員對行政處分不服，應依保障法提起復審救濟。
| 比較維度 | 復審 | VS | 申訴 |
|---|---|---|---|
| 救濟標的 | 行政處分 (保障法§25) | — | 管理措施、工作條件 (§77) |
| 法規依據 | 公務人員保障法第 25 條 | — | 公務人員保障法第 77 條 |
| 救濟期限 | 達到次日起 30 日內 | — | 達到次日起 30 日內 |
💬區分關鍵在於機關作為是否構成行政處分：處分走復審，管理走申訴。
