調查局三等
114年
[化學鑑識組] 綜合法政知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、兩岸關係、英文)
第 12 題
依據性別平等工作法之規定，下列敘述何者正確？①女性受僱者每月得請生理假1日 ②受僱者於其家庭成員發生嚴重疾病需親自照顧時，得請家庭照顧假 ③為審議性別平等工作事項，主管機關應設性別平等工作會 ④受僱於僱用30人以上雇主之受僱者，為撫育2歲子女，得向雇主請求每天減少工作時間1小時，減少之工作時間，並得請求報酬
- A ③④
- B ①③④
- C ①②③
- D ①②③④
思路引導 VIP
請試著思考：在勞資契約中，『薪資』通常是基於什麼前提而給付的？如果法律允許受僱者為了個人育兒需求而『縮短每日工時』，在沒有額外津貼補助的情況下，雇主對於受僱者『沒有提供勞務』的那一小時，在邏輯上是否仍負有支付工資的義務？